人を大切にし、コミュニケーションを大切にしているヨークベニマル。スタッフ同士も挨拶するときに握手をするのが伝統です。また店長も朝礼で100人以上いるスタッフ全員と握手します。握手でその日の健康状態をある程度知ることができます。そして、笑顔で握手することで、スタッフの皆さんが今日一日を気分良くスタートできるからです。握手はスタッフ一人ひとりを大切にしているヨークベニマルの伝統なのです。
※感染症予防のため現在はソーシャルディスタンスをとり、100%のスマイルで会釈を行っています。
社員区分は下記の3つに分かれています。
7時間勤務で月22日出社
休日・週休2日シフト制採用
週30時間以上を目安にフルタイムで働きたい方にオススメです。
4時間勤務で月22日出社
休日・週休2日シフト制採用
週20時間以上を目安に空いた時間を有効に使って働きたい方にオススメです。
休日・週休2日(月間9日前後)シフト制採用
週20時間未満の勤務のため、扶養の範囲内で勤務したい方にオススメです。
パートナー社員ヘルパー社員のみ対象
勤務時間帯や曜日によって、下記金額が通常の時給にプラスされます。
7:00~8:00
+
100円
17:00~19:00
+
100円
19:00~
+
150円
土曜日
+
30円
日祝祭日
+
100円
パートナー社員は、健康保険、厚生年金、雇用保険への加入となります。また、ヘルパー社員は健康保険、厚生年金、雇用保険加入が可能です。
セブン&アイ・グループの団体保険もあります。
自宅から1.5㎞以上の方が対象
夏・冬の年2回賞与があります。本人の頑張りで、賞与額もかわります。
※アルバイトは除く
保育所にお子様を預け、保育料を支払っているパートナー社員が対象です。
パートナー社員、ヘルパー社員とも人間ドックの費用補助、契約有名保養施設の割引料金で利用可能など魅力的な社員特典あり。
人を大切にし、コミュニケーションを大切にしているヨークベニマル。スタッフ同士も挨拶するときに握手をするのが伝統です。また店長も朝礼で100人以上いるスタッフ全員と握手します。握手でその日の健康状態をある程度知ることができます。そして、笑顔で握手することで、スタッフの皆さんが今日一日を気分良くスタートできるからです。握手はスタッフ一人ひとりを大切にしているヨークベニマルの伝統なのです。
※感染症予防のため現在はソーシャルディスタンスをとり、100%のスマイルで会釈を行っています。
各店舗にはCS(カスタマーサービス)統括マネジャーがおり、店長をはじめスタッフの皆さんをサポートします。店舗内の各部門を回って声掛けをし、スタッフから悩みを相談されたら解決に向けて尽力します。CS統括マネジャーにとってスタッフは家族同然です。入社されたときからスタッフお一人おひとりに真剣に関り、兄弟や子どもを思うような気持ちで接しています。新人の方もブランクが長い方も各店舗にはCS統括マネジャーがいるので安心して働いていただけます。
福島県を中心に宮城県、山形県、栃木県、茨城県の5県に店舗展開をしているヨークベニマルでは企業主導型保育事業も推進しています。店舗により指定の保育園があるので、ヨークベニマルにご勤務いただいている方は、優先的にご自分のお子さまを指定の保育園に入園させていただくことができます。また、保育手当や育児手当、さらに産休・育休や時短勤務といった子育て支援制度も充実しているので安心です。子育て中のママ、子育てが終わったお母さんも活躍中です。
福島県をはじめ宮城・山形・栃木・茨城に食品スーパーを248店舗展開(2024年2月末現在)しているヨークベニマル。セブン&アイ・ホールディングスの一員として、その情報力や商品力を活かしながら、お客さまの立場に立った商品開発やサービスに努めています。素晴らしい食品もサービスもお客さまに提供するのは人です。そのため、ヨークベニマルでは「人こそ財産」と考え人財育成にも力を入れています。
ヨークベニマルは現在も南東北と北関東に新店舗を続々と出店しています。そのため、「新卒・中途・パート・アルバイト」の皆さんを随時募集しています。日本一明るく元気で前向きな会社を私達と一緒につくっていきましょう。そのためには、あなたの力が必要なのです。